🏀 Phong Cách Làm Việc Của Người Hàn Quốc

Hàn Quốc là một quốc gia rất hiện đại, có nền kinh tế phát triển mạnh, nhưng lại là một đất nước mang đậm bản sắc truyền thống nên người dân Hàn Quốc vẫn giữ gìn khá nguyên vẹn và bền chặt những thói quen, quan điểm, tư tưởng, hay phong tục, tập quán của dân tộc mình. Trong chuyến du lịch hôm nay Khi đi phỏng vấn, chỉn chu về ngoại hình là cách để ghi điểm với nhà tuyển dụng Hàn Quốc. ƯV nên chăm chút về mặt ngoại hình như quần áo, giày dép, đầu tóc, lớp trang điểm phải thật sự phù hợp. Để gây được thiện cảm với nhà tuyển dụng Hàn Quốc, bạn có thể lựa chọn áo vest đen bên ngoài, bên trong là áo sơmi, nam quần tây và nữ là chân váy qua gối. Ngoài ra, tiêu chí để xét việc tăng chức, bổ nhiệm vị trí cao hơn của người Nhật cũng dựa một phần vào số giờ làm việc của mỗi người nhân viên. 6. Hầu như rất ít ngày nghỉ phép Văn hóa làm việc của người Nhật Bản - Rất ít ngày nghỉ phép 3. Khi đề nghị hoặc muốn nói một vấn đề nào đó, người Hàn ít khi nói trực tiếp vào, họ sẽ dẫn chứng nhiều ví dụ để dẫn đến những gì mình muốn trình bày. Muốn hiểu được người Hàn thì tốt nhất là bạn nên nghe họ nói hết ý của họ. 4. Đúng giờ là một quy tắc tối quan trọng khi bạn làm việc với người Hàn. Uống rượu Soju là một trong những phong tục đặc trung của Hàn Quốc trong các bữa tiệc. Đây là loại rượu được nhiều người ưu chuộng. Nhưng để uống rượu đúng cách, các bạn cũng cần lưu ý trong việc rót và mời rượu. Nếu bạn ở vị trí thấp hơn, khi rót rượu 4 kiểu phong cách làm việc khác nhau ở 4 quốc gia: Mỹ, Anh, Trung Quốc, Nhật Bản. 1. Phong cách làm việc ở công ty kiểu Mỹ. Từ lâu, môi trường làm việc ở những công ty Mỹ đã trở thành mục tiêu của nhiều ứng viên. Tuy nhiên, để cuộc gặp cùng đối tác trở nên suôn sẻ Tác phong làm việc ở một công ty Hàn Quốc ? TOPIC trở nên nhàm vì xuất hiện vài thành phần bình luận chỉ trích rất hăng nhưng đọc nội dung chủ đề thì ít mà cố tình dẫn chứng sai câu chữ người khác hoặc cố tình hiểu sai thì nhiều. Chỉ ra cái sai thì lại tránh né và Các bạn du học Hàn Quốc nên học hỏi những phong cách làm việc của người Hàn Quốc dưới đây để trở lên năng động, sáng tạo và thành công trong mọi việc. Lập kế hoạch chi tiết Trước khi làm gì, một kế hoạch chi tiết là một nền tảng cơ bản để thành công. Người Hàn Quốc dành rất nhiều thời gian, tiền bạc và năng lượng cho việc chăm sóc da. Bù lại, họ không tốn nhiều thời gian mỗi ngày để trang điểm hay phủ một lớp phấn trên mặt. Không khó để có làn da trắng sáng như phụ nữ Hàn Quốc, hãy cùng Adiva điểm qua một số bí quyết giúp da trắng sáng mịn màng nhé! Học cách chăm sóc da kiểu Hàn Quốc XM3u. Hàn Quốc luôn được biết đến với rất nhiều phong tục tập quán và lối sống đặc trưng mang đậm sắc thái của “xứ sở kim chi”. Điều này được thể hiện rõ ở văn hóa đi làm của họ. Các bạn du học sinh chuẩn bị tốt nghiệp hoặc đã tốt nghiệp rồi và có nhu cầu ở lại làm việc thì nên quan tâm đến các vấn đề về xin việc làm. Bởi lẽ Hàn Quốc có nền văn hóa hiện đại và cổ xưa đan xem nhau cùng tồn tại, cùng hiện hữu trong cuộc sống của người dân, bao gồm cả trong công việc. Những thông tin dưới đây sẽ làm rõ nhận định này. 1. Phương thức tìm việc làm Đầu tiên, bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng từ kỹ năng bản thân đến hồ sơ. Và khi đã sẵn sàng, hãy bắt tay vào công cuộc tìm kiếm việc làm phù hợp. Thực tế có rất nhiều cách xin việc làm ở Hàn Quốc như giới thiệu từ người thân, bạn bè, thầy cô; tìm kiếm trên trang web; tìm kiếm tại hội chợ việc làm;… Nhưng có 2 cách chủ yếu dễ dàng để nắm trong tay cơ hội việc làm Tìm kiếm trên các trang web Thường thì bạn sẽ cần chuẩn bị một sơ yếu lý lịch- CV và một tài liệu tự giới thiệu bản thân- cover letter online để gửi tới nhà tuyển dụng thông qua email hoặc website. Các website đáng tin cậy và được đa số mọi người truy cập là – Website tìm việc chung như Web của Bộ Lao động Hàn Quốc, Website của các công ty, tập đoàn lớn như Samsung, Hyundai, LG, Lotte, GS,… Ảnh Website của JOBKOREA Sau khi nộp hồ sơ ứng tuyển online, bạn sẽ cần đợi một khoảng thời gian để nhận được kết quả qua 1 cuộc gọi, email hay tin nhắn điện thoại. Còn thời gian nhanh hay chậm hoàn toàn phụ thuộc vào tiến trình làm việc của công ty thôi. Với những công việc phổ thông thì thường chỉ trải qua vòng xét duyệt hồ sơ là bạn đã trúng tuyển rồi. Nhưng với các công việc cấp cao, yêu cầu chuyên môn thì bạn sẽ được thông báo tham gia vòng phỏng vấn tiếp theo. Tìm kiếm tại các hội chợ việc làm Hội chợ việc làm Job fair thường diễn ra 1 năm 2 lần. Với hàng loạt các doanh nghiệp, công ty có nhu cầu tìm kiếm nguồn nhân lực cho mình. Đối tượng nhắm đến chủ yếu là các bạn sinh viên sắp và vừa mới tốt nghiệp. Bên cạnh đó cũng có các đối lượng lao động khác có nhu cầu tìm việc làm nữa. Khác so với tìm kiếm việc làm qua website thì cách thức này giúp người lao động nhắm đến từng công ty, doanh nghiệp cụ thể mà mình mong muốn. Còn tìm việc qua web giúp người lao động nhắm đến công việc mong muốn. Trên thực tế, những hội chợ này tổ chức với mục đích chủ yếu là tuyển dụng lượng nhân lực cực lớn cho các tập đoàn như Samsung, Lotte, LG, Jeju Air, Gucci Korea, Posco,… Tại đây, bạn vẫn cần một bộ hồ sơ xin việc và khi qua vòng xét duyệt, bạn sẽ phải làm một bài kiểm tra năng lực để bước tiếp đến vòng phỏng vấn. Ngoài ra, có thể sẽ còn có thêm các vòng khác nữa, tùy vào yêu cầu lĩnh vực chuyên môn của vị trí bạn ứng tuyển. Ảnh Hội chợ việc làm Hàn Quốc 2. Một số văn hóa trong cách làm việc tại Hàn Quốc Môi trường làm việc Môi trường làm việc là một yếu tố rất cần thiết đối với bất cứ người lao động nào. Môi trường làm việc tích cực thì mọi người sẽ có động lực. Trong môi trường việc làm tại Hàn Quốc có sự phân cấp thứ bậc rõ ràng. Thế nên nếu bạn là nhân viên mới và trẻ 신입사원 thì bạn sẽ gặp khá nhiều những khó khăn trong công ty như Hay được mọi người nhờ vả các công việc vặt; Ý kiến của bạn chưa có trọng lượng; Chịu sự chỉ bảo khắt khe từ các tiền bối; Không thể từ chối lời mời hay lời nhờ vả của cấp trên;… Các sếp lớn thường quan tâm đến kết quả công việc hơn là quá trình thực hiệnThói quen đến đúng giờ Khác hoàn toàn với người Việt Nam có tính “giờ cao su” thì người Hàn cực kỳ coi trọng giờ giấc. Đi đúng giờ là quy định chung nhưng ai mà đi muộn sẽ bị đánh giá, khiển trách và phạt không nhẹ đâu. Làm việc quá giờ Trong hợp đồng luôn quy định số giờ làm cụ thể từ 9 giờ sáng- đến 6 giờ tối. Nhưng thực tế, bạn phải làm thêm giờ, làm tăng ca. Có một luật ngầm là nhân viên không được tan làm về trước sếp. Nhiều khi bạn làm thêm giờ nhưng lại không được tính lương. Vì áp lực công việc quá cao nên nhân viên phải tăng ca để đáp ứng được nhu cầu công việc. Theo thống kê thì Hàn Quốc có số giờ làm việc trung bình nhiều hơn hầu hết các nước phát triển. Chính vì thế số người lao động tử vong do kiệt sức cũng rất cao. Người Hàn quá coi trọng thể diện. Được thể hiện từ phong cách ăn mặc đến lễ nghi chào hỏi, hiệu quả công việc. Đây là cách để thể hiện quyền lực đối với cấp dưới. Chào hỏi nhau khi gặp mặt và nhân viên phải cúi đầu chào cấp trọng hoạt động tập thể, luôn xây dựng và tạo môi trường làm việc gắn kết như Hằng năm có các hoạt động training, tham gia các hoạt động team building, tổ chức tiệc, tổ chức các bữa tối và buổi nhậu cùng nhau để tăng tình cảm thân thiện trong đội nhóm Nguồn Naver Các du học sinh có ý định ở lại làm việc tại Hàn Quốc vài năm hãy lưu ý nhé. Để công việc trở nên dễ dàng hơn, tạo được thiện cảm đối với mọi người trong công ty. Hãy liên hệ ngay với HOAL Y để được tư vấn và định hướng chi tiết về các ngành học, trường học uy tín bạn nhé Để có thể kết hợp làm việc một cách hài hòa và có hiệu quả với người Hàn Quốc bạn có thể sẽ phải chú ý đến những đặc điểm sau Hàn Quốc là một đất nước có nền công nghiệp phát triển nhanh trong những thập niên độ phát triển của nền kinh tế kéo theo những con người trong xã hội đó cũng phải thật năng động khi họ phải làm việc trong môi trường đầy sự cạnh tranh gay gắt. Không lạ lẫm gì khi làm việc với người Hàn Quốc bạn vẫn thường nghe họ nói với nhau hoặc khi truyền lệnh cho nhân viên cấp dưới họ hay sử dụng từ “nhanh lên! Nhanh lên”. Để có thể kết hợp làm việc một cách hài hòa và có hiệu quả với người Hàn Quốc bạn có thể sẽ phải chú ý đến những đặc điểm sau 1. Tôn trọng quyết định của nhóm, Hàn Quốc là một đất nước luôn luôn nhấn mạnh từ “chúng tôi” thay vì “tôi”, các quyết định quan trọng thường được thảo luận chung và khi đạt được sự nhất trí thì mới được đưa ra, và kết quả đó được coi là thành quả của cả nhóm, là nỗ lực của một tập thể, là giá trị lao động của tập thể đó. Người Hàn vẫn tin dung những quyết định của một tập thể hơn là ý kiến một cá nhân, đặc biệt là những vấn đề có tính quyết định. 2. Người Hàn quan tâm đến kết quả lao động, cho dù họ phải làm việc trong nhiều ngày liền và không có giờ nghỉ, trong một cuộc họp họ sẽ giải quyết vấn đề một cách triệt để, bất chấp thời gian có kéo dài như thế nào. 3. Khi đề nghị hoặc muốn nói một vấn đề nào đó, người Hàn ít khi nói trực tiếp vào, họ sẽ dẫn chứng nhiều ví dụ để dẫn đến những gì mình muốn trình bày. Muốn hiểu được người Hàn thì tốt nhất là bạn nên nghe họ nói hết ý của họ. 4. Đúng giờ là một quy tắc tối quan trọng khi bạn làm việc với người Hàn. Việc một người không làm đúng theo giờ hoặc trễ giờ được xem là một hành động khiếm nhã. Nếu là một nhân viên thì đó có thể được xem là một nhân viên thiếu trách nhiệm. 5. Liên hệ trước với họ nếu như có vấn đề gì đó để trình bày, thường thì bạn phải liên hệ trước với họ khi bạn cần gặp họ, ngay cả việc viếng thăm cũng phải có sự liên lạc trước. 6. Khi có mâu thuẫn, nên gặp trực tiếp để giải quyết vấn đề. Trong tình huống này, có thể bạn sẽ thấy người Hàn to tiếng nếu như họ bất đồng về ý kiến với người khác, nhưng chuyện to tiếng cũng chỉ là để giải quyết vấn đề một cách triệt để theo ý họ mong muốn. Bạn có thể thấy hai người Hàn lúc tranh luận có thể quát tháo ầm ỉ, nhưng khi ra khỏi phòng họp, họ vẫn có thể bắt tay chào nhau. 7. Người Hàn rất coi trọng thể diện. Họ chú ý từ phong cách ăn mặc đến lễ nghi chào hỏi, hiệu quả công việc và cách thể hiện quyền lực để buộc cấp dưới làm việc một cách hiệu quả cũng là một cách họ giữ gìn thể diện. 8. Luôn chào nhau khi gặp mặt. Cấp dưới thường phải cúi chào cấp trên, thông cách cúi chào của nhân viên cấp dưới có thể thấy được vị thế của người được chào, đó cũng là một trong những nét văn hóa ứng xử cơ bản tại công sở ở Hàn Quốc. Trang chủ » Việc làm » Cách làm việc với sếp người hàn, văn hóa làm việc của người hàn quốcMục Lục1 Những chú ý khi làm Người Hàn Quốc rất chăm chỉ làm “빨리! 빨리” nhanh lên, nhanh lên cũng là một văn hóa đặc trưng của người “Nồi áp suất” trong cách làm việc của người Kinh nghiệm làm việc tại công ty Hàn Quốc2 Giao tiếp và ứng xử với người Gặp gỡ và chào Sử dụng danh Những chú ý trong giao tiếp Hàn Quốc là một trong những nước có nền kinh tế hàng đầu ở châu Á. Hàn Quốc cũng là một trong những nước tích cực đầu tư vào Việt Nam. Bằng chứng là một loạt các công ty Hàn Quốc có trụ sở tại Việt Nam, như Samsung, Huyndai, LG … Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam tại Hàn Quốc đang gia tăng. Nhưng để làm việc với người Hàn Quốc…bạn cần phải biết 4 điều sau…!!! văn hóa làm việc Hàn Quốc Xem thêm Hoạch định tương lai Mục tiêu nghề nghiệp trong 3-5 năm tới Những chú ý khi làm việc Người Hàn Quốc rất chăm chỉ làm việc Người Hàn Quốc đánh giá rất cao tính chăm chỉ trong công việc. Sự chăm chỉ, cần cù trong công việc đã trở thành nét văn hóa của người dân Hàn Quốc. Đó là lý do tại sao Hàn Quốc trở thành một trong 4 con rồng kinh tế của châu Á. Vì thế, những vị sếp người Hàn vô cùng không hài lòng với một nhân viên lười nhác, thích đi sớm về trễ và luôn trễ hạn công việc. “빨리! 빨리” nhanh lên, nhanh lên cũng là một văn hóa đặc trưng của người Hàn Nếu bạn đi làm tại công ty Hàn Quốc…dám cá bạn sẽ nghe câu này không dưới 5 lần/ngày. Lý do là vì người Hàn muốn nói câu này để thúc đẩy tinh thần và tốc độ làm việc của nhân viên. Và cũng góp phần tạo động lực làm việc cho nhân viên. “Nồi áp suất” trong cách làm việc của người Hàn Người Hàn Quốc làm việc rất nhiều. “Siêng năng, chăm chỉ” trở thành một thương hiệu Hàn Quốc. Một ngày làm việc bình thường của người Hàn thường kéo dài từ 8 đến 10 giờ. Tuy nhiên, trong văn hoá Hàn Quốc, người Hàn thường hứng thú làm thêm giờ. Làm việc tăng ca mà không nghỉ ngơi, một cuộc họp kéo dài một giờ không phải là vấn đề gì to tát đối với họ. Đặc biệt, người Hàn Quốc luôn có kế hoạch chi tiết cho mỗi công việc. Vì vậy, họ có thể làm nhiều điều cùng một lúc. Ngoài ra còn có 2 điều đáng chú ý trong văn hóa làm việc của người Hàn Người Hàn Quốc khá nóng nảy trong công việc. Họ không giấu cảm giác tức giận của họ. Ngoài ra, họ cũng tiết kiệm một lời khen và cũng xem xét kỹ lưỡng những thiếu sót của người khác. Họ khá bảo thủ và hay thành kiến. Nếu ấn tượng ban đầu của họ là xấu, bạn sẽ khó mà thay đổi suy nghĩ của họ. Họ rất trọng sĩ diện. Kinh nghiệm làm việc tại công ty Hàn Quốc Người Hàn cực kỳ trọng sĩ diện. Không nên quá thẳng thắn nghĩ gì nói đấy Hãy ở lại văn phòng cho đến khi sếp rời đi. Nhân viên Hàn nào cũng làm thế Hãy lập kế hoạch chi tiết cho từng công việc. Sếp Hàn sẽ rất thích điều này đấy Đừng ngại tăng ca và đừng khó chịu khi bị hối thúc công việc Hòa nhã với đồng nghiệp và giữ mối quan hệ đúng mực với sếp. Với những chia sẻ trên đây. Hi vọng những bạn sắp làm việc tại công ty Hàn Quốc sẽ có thêm những kinh nghiệm để công việc có thể trôi chảy và mối quan hệ trong công ty cũng sẽ tốt hơn. Giao tiếp và ứng xử với người Hàn Gặp gỡ và chào hỏi Người Hàn Quốc rất chú trọng đến thái độ và cử chỉ khi chào hỏi. Nụ cười và động tác gập lưng không thể thiếu trong văn hóa chào hỏi ở Hàn Quốc. Do sự thâm nhập của văn hóa phương Tây và sự phát triển của xã hội hiện đại mà ngày nay người ta có thể thay động tác gập lưng bằng cái cúi đầu nhẹ. Tuy nhiên, ở những trường hợp đặc biệt trang trọng hoặc thể hiện sự kính trọng với người cao tuổi, người có chức vụ cao trong xã hội thì động tác gập lưng vẫn đặc biệt được coi trọng. Người Hàn Quốc có thể chào hỏi bằng cách bắt tay, thường chỉ dùng trong quan hệ công việc, kinh doanh, ngoại giao, chủ yếu giữa những người đàn ông với nhau. Cách chào hỏi này không thông dụng lắm nên chúng ta nên đợi người Hàn Quốc đưa tay trước thể hiện họ muốn bắt tay, nếu không thì hãy cúi đầu nhẹ để chào. Người Hàn Quốc thường đánh giá cao những nỗ lực của người nước ngoài khi cố gắng bày tỏ lời chào bằng chính ngôn ngữ Hàn Quốc. Sử dụng danh thiếp Trao danh thiếp cũng được xem là một việc rất quan trọng, vì thế bạn hãy chuẩn bị một lượng lớn danh thiếp giao dịch, bởi người Hàn có thói quen trao danh thiếp khi lần đầu gặp mặt. Nếu ai đó trao danh thiếp cho bạn mà bạn không đưa lại thì họ sẽ nghĩ rằng bạn không muốn làm quen với họ hoặc vị trí của bạn ở công ty quá thấp hoặc quá cao. Khi trao hoặc nhận thiếp phải dùng cả hai tay và đặt theo chiều người nhận có thể đọc được. Sau khi nhận thiếp, trước khi cất nó vào hộp hoặc túi đựng danh thiếp, hãy đọc và đưa ra một vài lời bình luận về danh thiếp. Tiếp đó, đặt danh thiếp lên bàn trước mặt bạn hoặc để vào hộp đựng danh thiếp. Không nên cho danh thiếp vào ví một cách cẩu thả vì nó sẽ khiến người trao danh thiếp nghĩ rằng bạn không tôn trọng họ. Bạn cũng không nên viết những chú thích lên danh thiếp của người khác khi có mặt họ tại đó. Xem thêm Học cách diễn đạt suy nghĩ rành mạch Những chú ý trong giao tiếp Người Hàn Quốc có thiên kiến và thành kiến rất mạnh, với họ, ấn tượng ban đầu là vô cùng quan trọng, chính vì vậy khi tiếp xúc với người Hàn Quốc lần đầu tiên, chúng ta cần tạo ấn tượng tốt với họ về hình thức, về cách cư xử. Đây cũng là lý do khiến họ luôn ăn mặc đẹp và chú trọng hình thức bề ngoài. Không nên có những hành động đụng chạm vào người khác trừ bắt tay hoặc đó là mối quan hệ bạn bè hoặc ngang hàng, đặc biệt đối với người già, người khác giới và những người bạn không thân thiết. Không nên đung đưa ngón tay cái hướng về phía mình, người Hàn coi đây là hành động thô lỗ. Tại Hàn Quốc, họ quan niệm bàn chân là một bộ phận không sạch sẽ vì vậy không nên vô ý đụng chạm bàn chân vào người đối diện. Khi ngồi ở những chỗ đông người, đàn ông nên chú ý đặt mũi giầy của mình chúc xuống và không nên vắt hai chân lên nhau trước mặt người khác. Người Hàn Quốc luôn muốn cộng tác làm ăn với những người họ quen biết. Vì vậy bạn nên có một người trung gian giới thiệu bạn với chính đối tác Hàn Quốc đang muốn cộng tác làm ăn. Trong những buổi họp nhóm và những bữa tiệc, không nên tự giới thiệu mình trước mọi người, tốt nhất bạn nên đi hai người để người kia có thể giới thiệu bạn với những người khác. Khi gặp người lớn tuổi, bạn nên dành ra vài phút để thăm hỏi họ. Tốt nhất bạn nên ca ngợi về sức khỏe của họ.

phong cách làm việc của người hàn quốc